Recrutement international.
Sourcing et recrutement en prestation, CDD ou CDI, sur tous les métiers — pas seulement la tech.
Ce que nous prenons en charge.
Sourcing & Chasse
- Identification de profils rares
- Approche directe (Chasse de tête)
- Mapping de talents à l'international
- Gestion et diffusion des annonces
- Constitution et animation de viviers
Évaluation & Sélection
- Préqualification téléphonique rigoureuse
- Entretiens métiers et comportementaux (soft skills)
- Organisation de tests techniques et cognitifs
- Contrôle strict des références professionnelles
- Présentation de shortlists qualifiées
Intégration & Fidélisation
- Accompagnement complet à l'Onboarding
- Assistance démarches administratives (visas, relais)
- Suivi d'intégration régulier sur 6 mois
- Conseil en stratégie de marque employeur
- Audit et implémentation d'outils SIRH
Comment nous intervenons.
Cadrer le profil
- Prise de brief détaillée
- Définition du "candidat persona"
- Validation de la grille de salaire
Sourcer & Chasser
- Stratégie de recherche multicanale
- Approche directe des candidats cibles
- Premiers entretiens de présélection
Sélectionner
- Présentation des dossiers détaillés
- Organisation des entretiens finaux
- Aide à la négociation de l'offre
Intégrer
- Accompagnement administratif
- Points d'étape pendant la période d'essai
- Validation finale de la période de garantie
Trois façons de travailler ensemble.
Le format se choisit selon la maturité de votre besoin et la visibilité que vous avez sur son périmètre.
Recrutement CDI
Un modèle sans risque : vous ne payez la prestation que si le candidat est embauché et valide sa période d'essai de garantie.
Freelance & Régie
Nous mettons rapidement à votre disposition un talent facturé au temps passé, avec la possibilité d'une embauche future.
Recrutement externalisé
L'un de nos recruteurs experts s'intègre virtuellement à votre équipe RH pour gérer tout ou partie de vos forts volumes de recrutement.
Les autres pôles.
Un seul interlocuteur pour l'ensemble. Les missions qui touchent plusieurs
pôles sont pilotées de bout en bout par la même équipe.
Parlons de votre situation.
Un échange court suffit à savoir si ce pôle répond à votre besoin — et, si ce n'est pas le cas, lequel s'en rapproche le plus.