Recrutement IT & Sourcing de Talents Techniques.
Chasse spécialisée, évaluation technique rigoureuse par nos propres experts et sourcing international pour sécuriser vos compétences clés.
Nos solutions de recrutement et de sourcing.
Chasse de Têtes Spécialisée
- Recherche de profils rares et pénuriques
- Directeurs techniques (CTO, VP Eng)
- Architectes logiciels et cloud seniors
- Lead développeurs et experts data / IA
- Chefs de projet et Product Managers
Sourcing International & Équipes
- Constitution de squads de développement dédiées
- Sourcing en France, Europe et Afrique francophone
- Contractualisation locale ou portage salarial
- Accompagnement administratif et onboarding
- Remplacement garanti en cas de désistement
Évaluation & Conseil RH
- Tests techniques en conditions réelles (live coding)
- Évaluation architecturale par nos ingénieurs seniors
- Validation des compétences comportementales (soft skills)
- Benchmarking salarial et attractivité d'offre
- Suivi d'intégration durant toute la période d'essai
Notre processus de sélection rigoureux.
Définition du poste
- Immersion dans la culture d'entreprise
- Cadrage précis de la stack technique
- Établissement de la grille d'évaluation
Sourcing actif
- Chasse directe multicanale
- Approche de candidats en poste
- Préqualification téléphonique poussée
Évaluation par les pairs
- Entretien technique approfondi
- Test de code et cas pratique
- Contrôle des références professionnelles
Présentation & Suivi
- Shortlist de 2 à 3 profils ciblés
- Négociation salariale
- Suivi durant la période d'essai
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir pour engager votre collaboration avec Faseya Group en toute confiance.
En quoi votre méthode de recrutement tech est-elle différente ?
Nos candidats sont évalués par de vrais directeurs techniques et ingénieurs seniors de Faseya Tech, et non par de simples chargés de recrutement. Nous validons le code réel, la logique architecturale et la capacité à collaborer.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, tous nos mandats de recrutement comportent une garantie de remplacement sans frais supplémentaires si le collaborateur quitte l'entreprise durant sa période d'essai.
Dans quels pays sourcez-vous les talents ?
Nous recrutons en France, Belgique, Suisse, Canada ainsi que sur les viviers d'ingénieurs les plus qualifiés en Afrique de l'Ouest (Sénégal, Côte d'Ivoire).
Exprimez votre besoin de recrutement en 30 minutes.
Présentez vos exigences techniques et vos critères d'équipe à notre responsable du pôle Talent.
30 min d'échange
Diagnostic concis et direct avec un directeur de pôle.
100% sans engagement
Échange confidentiel, sans aucune obligation d'achat.
Pistes concrètes
Vous repartez avec des recommandations opérationnelles.
Confiez-nous votre recherche de profil rare.
Nous qualifions votre besoin et lançons une chasse sur-mesure validée par nos ingénieurs.
Vous préférez échanger de vive voix ?